Calcular hora extra

Calcular hora extra – A legislação trabalhista vigente estabelece que a duração normal do trabalho, salvo os casos especiais, é de 8 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais, no máximo. Entretanto, a jornada de trabalho pode dos trabalhadores pode ser acrescida de horas suplementares.

Como trabalhador brasileiro convive diariamente com o aumento nas contas do mês, na educação, saúde, transporte… A saída encontrada por muitos é a chamada hora extra. Definida como todo trabalho que excede à jornada contratualmente acordada. Pode ocorrer antes ou depois da jornada do trabalho, durantes os intervalos e até mesmo durante o repouso e alimentação. Calcular hora extra é bastante simples e nesse post iremos aprender como fazê-lo.

A remuneração das horas extras, desde a promulgação da Constituição Federal/1988, obrigatoriamente, será, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) superior à da hora normal.

Quem tem direito a hora extra

  • A Constituição Federal assegura (artigo 7°, inciso XIII) “duração normal do trabalho não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais”. Já o inciso XVI garante, no mínimo, cinquenta por cento de adicional por serviço extraordinário.
  • Ressalta-se que a Constituição Federal excluiu, em tese, o direito a horas extras do trabalhador doméstico. E o artigo 39 diz que o servidor público terá direito ao pagamento de horas extras.
  • O artigo 59 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) determina que a jornada normal de trabalho pode ser acrescida de até duas horas suplementares.
  • O trabalhador que exerce atividade externa, incompatível com a fixação de horários (motoristas, vendedores externos, entre outros), e os gerentes (cargo de gestão) não tem direito as horas extras. Mas muitas empresas, no caso de motoristas, possuem ficha de controle de entrega de mercadorias, em que se pode apurar a jornada de trabalha do empregado. Nesse caso, se a empresa tiver como controlar o horário desses trabalhadores, as horas extras poderão ser realizadas.
  • A CLT (artigo 59) proíbe a prestação de horas extras pelos empregados contratados sob o regime de tempo parcial (empregado com jornada de trabalho que não exceda a vinte e cinco horas semanais).
  • Com a PEC (Proposta de Emenda à Constituição) as empregas domésticas têm direito a hora extra, com um adicional de 50%.

Valor da extra hora

Para calcular hora extra, ou seja, para saber o valor da hora extra trabalhada, o trabalhador precisará do valor do seu salário bem como quantas horas extras foram feitas durante aquele período.

No exemplo abaixo, explicamos melhor como calcular hora extra.

calcular hora extra

Remuneração da Hora extra

Todo trabalhador terá direito a receber 50% de hora extra caso trabalhe a mais no período de segunda a sexta e 100% caso trabalhe nos domingos e feriados. Conclui-se que a hora extra vale mais que a hora normal de trabalho.

Como calcular hora extra?

Para saber calcular hora extra, primeiramente, saber o valor de sua hora trabalhada (salário hora).

  • Para saber quanto é sua hora trabalhada basta dividir o seu salário por 220, que são o total de horas trabalhadas por mês, o resultado dessa conta é o seu salário-hora.
  • O valor do seu salário-hora (calculado no item acima) acrescido de 50%, que é o percentual legal da hora extra, será o valor de uma hora extra.
  • Por fim, multiplique o valor de uma hora extra pelo número de horas que você trabalhou a mais. Dessa forma, você saberá o total, em dinheiro, que deverá receber no final do mês, além do salário normal.

Exemplo de como calcular hora extra:

Mariana trabalha em uma empresa X e o salário dela é R$ 700,00. No mês de junho ela fez 15 horas extras. Calcular hora extra bem como o seu salário total.

Para descobrir o salário hora de Mariana basta dividir o salário dela (R$ 700,00) pelo total de horas trabalhadas no mês (220 horas). O resultado dessa conta foi R$ 3,18.

O item dois nos diz que para descobrirmos o valor da hora extra basta acrescer 50%, percentual da hora extra.
Então temos: R$ 3,18 + 50% de 3,18 = 3,18 + 1,59 = R$ 4,77
Esse valor R$ 4,77 é o valor da hora extra trabalhada.

Para sabermos o valor que Mariana receberá por todas as horas trabalhadas basta multiplicar o valor da hora extra trabalhada pelo total de horas extras.
4,77 X 15 = 71,56
Então Mariana receberá R$ 71,56 por todas as horas trabalhadas.

Para descobrirmos seu salário total basta somarmos esse valor com o salário de Mariana.
700 + 71,56 =771,56

O salário total de Mariana será: R$ 771,56

Seguindo os passos acima, portanto, calcular hora extra fica muito simples.

Se por acaso Mariana trabalhar nos domingos e feriados será considerado 100% da hora extra, no caso do exemplo a hora ela valerá R$ 3,18 + 100% de 3,18 = 3,18 + 3,18 = R$ 6,36.

R$ 6,36 será o valor da hora trabalhada no caso de 100%.

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